164家“独角兽”领头羊群像 93%男性闷声唱主角

《投资者报》 潘亦纯 2018-04-02 00:00:00 阅读: 收藏

近期,由科技部火炬中心、中关村管委会、长城战略咨询、中关村银行联合发布的《2017中国独角兽企业发展报告》(以下简称:“《报告》”)显示,截至2017年年末,共有164家中国独角兽企业进入榜单,相比2016年增加33家,总估值达6284亿美元。


据了解,这164家中国独角兽企业的选择标准包括成立时间不超过十年、获得过私募股权投资且尚未上市、企业估值超过10亿美元等,此外,符合以上条件且企业估值超过100亿美元的,将之称为超级独角兽企业。


2018年开年以来,在政策利好的环境下,独角兽企业备受投资人关注,而这些企业的领军者、创始人也开始进入工作视线。这164家独角兽企业领导者到底有何特点?


《投资者报》记者根据公开资料,独家揭示出兽企业运营者这一群体的神秘面纱。但由于公开资料并不十分全面,所以数据完整度也有所欠缺,但从总体来看,由数据得出的依然具备参考价值。


特点1   男性领导者明显多于女性


虽然,古有言:巾帼不让须眉,但从记者公开资料的统计来看,164家独角兽公司中,有153家公司的CEO或董事长为男性,占比超93%,而仅有11家独角兽公司的领头羊为女性。具体来看,独角兽公司中的女性领导者包括:蚂蚁金服的董事长彭蕾、蜜芽宝贝的刘楠、VIPkid大米科技的米雯娟、数梦工场的吴敬传等。



不过女性企业家近年来的影响力已经越来越大。在2018年胡润全球排行榜上,女性企业家占15%,处于连年提高当中。而胡润百富董事长兼首席调研员胡润则表示:“全球最成功的男企业家百强中,有三成是中国的,而全球最成功的女企业家百强中,超过六成是中国的。”


特点2  70后、80后是主力领导者


《投资者报》记者仅从公开渠道搜集到了106个独角兽公司领导者的出生年份。而从上图可以看出,独角兽公司中,80后及70后领导者依然是主力,这与目前资本市场上的参与者年龄分层基本一致。


但也有90后领导者开始冒头,OFO的创始人戴维则是出生于1991年,《报告》显示,OFO目前的估值已经达到26亿美元。


另外,北汽新能源的徐和谊及金融壹账通的叶望春则可以称为“元老”级,他们均出生于50年代。


特点3  硕士、本科学历最吃香


在121个有最高学历数据的领导者中,有78%的领导者最高学历均为硕士或者本科。记者注意到,这些领导者大多出自名校,例如清华大学、北京大学、华中科技大学、中国科学院等,也有不少领导者拥有海外留学的经验,其中,留学最多的国家为美国。



此外,随着生物、医药等高新技术产业的兴起,一些拥有扎实专业领域知识的博士甚至博士后等也纷纷下海,例如信达生物制药的俞德超,其毕业于美国加州大学并获得了博士后学历。又比如最近比较“高调”的宁德时代董事长曾毓群,其就读于中科院物理研究所凝聚态物理专业并获博士学位。


特点4  江浙一带老板多


从数据来看,江苏、浙江一带的领导者是最多的,例如易生金服的董事长刘江涛等都是江苏省人,实际上,这一结论也符合公众心目中“江浙人”会做生意的固有印象。此外,安徽、福建、江西、上海等多个东部城市的领导者也比较多。



内陆来看,四川、湖北、湖南、辽宁的领导者数量也不少,小猪短租的创始人陈驰、贝贝网的创始人张良伦等,均是四川人。


总体来看,164家独角兽公司的领头人大多出生于70年代及80年代,他们中的大部分毕业于名校,或者是高学历出身,此外,江浙一带的领导者数量占据中国之最。■
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